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Émerveillement

De bonnes choses peuvent arriver lorsque nous tombons dans l’émerveillement. En 2015, des recherches publiées dans le Journal of Personality and Social Psychology démontraient que l’émerveillement qui provoque la chair de poule aide les gens à devenir moins égoïstes et à être plus conscients des autres et de leurs intérêts. Au fond, l’émerveillement entraîne des bénédictions !

Raison d'être

Le livre Une vie motivée par l’essentiel (Une vie, une passion, une destinée, ancienne édition) s’est retrouvé sur la liste des best-sellers du New York Times pendant l’une des plus longues périodes de l’histoire. Avec plus de 30 millions d’exemplaires vendus, il est évident que beaucoup de lecteurs s’y sont référé pour trouver un sens à leur vie.

Détruit et reconstruit

Après avoir remporté le Tournoi des Maîtres en 1997, un golfeur professionnel a décidé de modifier son élan, une décision qui a déconcerté les experts du golf. Lors des deux années suivantes, il n’a pas gagné de tournoi majeur, mais il a fini par redevenir le numéro un mondial du golf. Le golfeur a affirmé qu’il était essentiel pour lui de désapprendre son ancien élan puisqu’il avait besoin de se débarrasser de ses mauvaises habitudes pour mieux jouer.

Les dons les meilleurs

Aujourd’hui, dans mon pays, nous célébrons la fête des Mères. Nous emmenons notre mère au restaurant, nous lui envoyons une carte et annonçons notre amour pour elle sur les médias sociaux. J’ai remarqué qu’en général on ne fait pas l’éloge de notre mère pour ses talents d’oratrice dynamique, de leader motivante ou de musicienne accomplie. Nous aimons notre mère pour des choses plus simples.

Poursuivi par la grâce

Un ami de mon groupe de discussion biblique a ri lorsque j’ai dit que je tentais de fuir Dieu. J’ai souri, mais je ne plaisantais pas. Dieu insistait pour que je cesse d’exiger la justice et que je fasse preuve de grâce ; cela m’a rempli de ressentiment. J’avais envie de brandir le poing (comme l’aurait peut-être fait le prophète Jonas) et de crier : « Tu veux que j’aille où, et que je fasse quoi ?! »

Luttes spirituelles

Il est possible qu’Albert Einstein ait souffert du syndrome de l’imposteur, une tendance chez les gens accomplis à se percevoir comme des usurpateurs. Il a dit : « Je dois avouer que l’estime exagérée dans laquelle on tient mon travail me met parfois très mal à l’aise ». Rares sont ceux qui remettraient en doute la contribution d’Einstein au domaine de la physique. Si lui-même doutait de son travail, qu’en est-il de nous ?

Joyeux jour de l'Ascension

Laissez-moi être le premier à vous souhaiter un joyeux jour de l’Ascension ! Cette fête commémore le jour où les disciples de Jésus ont vu leur Seigneur qui est ressuscité être « enlevé au ciel » (LU 24.50,51). Si vous n’étiez pas au courant de cette date spéciale, c’est normal. C’est un jour du calendrier de l’Église qui passe généralement inaperçu.

Points forts, points faibles

Mon pasteur s’est assis dans mon bureau de l’église et m’a parlé d’une croyante qu’il avait rencontrée à une autre église il y a plusieurs années. La femme, reconnue pour ses critiques, sentait qu’il faisait tout de travers, et elle en parlait aux autres. Ses prédications ne correspondaient pas à ce qu’elle aimait. Au mieux, elle disait qu’elles étaient « médiocres ». Elle lui a même demandé pourquoi il n’enseignait pas comme les télévangélistes. Lorsqu’il l’a rencontré pour lui parler de ses critiques, elle n’a pas cédé. Malgré tout le venin qu’elle lui a lancé, mon pasteur a affirmé : « Cette femme a fait beaucoup de merveilleuses choses pour l’Église. Nous avons tous nos points forts et nos points faibles, Marlena. Rappelle-toi simplement de cela. »

Ce dont nous avons besoin

Dan Price a annoncé en avril 2015 qu’il couperait son salaire de directeur général d’environ 90 %, passant de 1 000 000 $ à 70 000 $ par année afin de pouvoir augmenter celui de sa main d’oeuvre (approximativement 120 employés). Price a suggéré que d’ici 2017, tous ceux qui travailleraient pour lui gagneraient au moins 70 000 $ par année, le même salaire que lui. Price a fait cela parce qu’il voulait que ses employés puissent se procurer tout ce dont ils avaient besoin. La nouvelle de cette générosité s’est répandue comme une traînée de poudre, puisque cet acte est remarquable et inhabituel au sein d’une culture d’entreprise.

Choses simples

Il était 2 heures du matin et nous venions de faire 26 heures d’avion avec les escales. Les passagers aux yeux bouffis faisaient la queue pour passer les douanes. Pour la plupart, nous n’avions qu’une chose en tête : rentrer à la maison et aller au lit.