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Soldats, athlètes et fermiers

Qu’est-ce qu’un soldat, un athlète et un fermier ont en commun ? La discipline. Le soldat effectue des exercices jour après jour afin d’être prêt pour la bataille. L’athlète s’entraîne rigoureusement pour participer aux compétitions. Le fermier travaille du lever du soleil jusqu’à son coucher, en espérant patiemment une abondante récolte.

Préoccupation majeure

La pression des pairs fait partie intégrante de notre vie quotidienne. Nous fondons parfois nos décisions sur l’opinion et les dires des autres plutôt que sur nos convictions et ce qui plaît à Dieu. Nous nous inquiétons d’être jugés ou ridiculisés.

Voleur de temps

Maneesh Sethi a embauché une femme pour s’asseoir à côté de son ordinateur et le surveiller pendant qu’il travaille. Armée de sa liste de tâches, elle devait le gifler chaque fois qu’il retardait son travail en allant sur Facebook ou en parcourant d’autres sites web. Après quelque temps, il a engagé un Suédois pour accomplir le même travail – cet homme frappait plus fort selon Maneesh. Curieusement, cette mesure quelque peu extrême a fonctionné. Maneesh affirme que ses « gifleurs » l’ont aidé à devenir 98 % plus productif en l’empêchant de prendre du retard pendant ses heures de travail.

Investir pour l’éternité

Jésus dit que celui qui veut être son disciple doit faire trois choses : « [Qu’il] renonce à lui-même, qu’il se charge de sa croix, et qu’il me suive » (Mt 16.24). Puis il a mis la barre encore plus haute : « Si quelqu’un vient à moi, sans me préférer à son père, à sa mère, à sa femme, à ses enfants, à ses frères, et à ses soeurs, et même à sa propre vie, il ne peut être mon disciple » (Lu 14.26). Étant donné que ces réalités sont extrêmement exigeantes, pourquoi voudrait-on le suivre ?

Un bon ouvrier

Croyez-vous être un bon ouvrier aux yeux de Dieu ? Il est difficile de répondre à cette question. Certains ont l’impression qu’ils ne seront jamais assez bons pour mériter un tel éloge. D’autres avouent que la recherche de son approbation ne fait pas partie de leurs priorités. De plus, il est facile d’être trop modeste ou faussement positif. Comment peut-on donc s’autoévaluer correctement ?